Als ondernemer heeft u vast weleens een conflict op de werkvloer meegemaakt. ‘’Het hoort erbij’’ zou ik bijna willen zeggen. Hoe goed een organisatie ook draait, conflicten zijn er bijna altijd wel. Het is nu eenmaal inherent aan een plek waar je met andere mensen te maken hebt. Er zijn verschillende soorten conflicten te onderscheiden, die allemaal weer om een andere aanpak vragen. Hier een aantal van de meest voorkomende conflicten op de werkvloer. Machtsconflicten Belangenconflicten Sociaal-emotionele conflicten Sommige conflicten zijn intern op te lossen. Wanneer conflicten erg lang duren en er lastig een oplossing voor te vinden is, kan het een optie zijn om een mediator of gespecialiseerd bedrijf, zoals Carrierepoort.nl, in te schakelen om de conflicten op te lossen. De noodzaak van outplacement wilt niemand voor rekening krijgen en voor een bedrijf is dit zelden positief. Klik hier voor meer informatie. |
Klik hier voor de site : http://carrierepoort.nl |